2026년 충북지역인적자원개발의날

고용관련 유공자 및 유공기업[기관] 포상 신청 안내

충북지역인적자원개발위원회에서는 「2026년 충북지역인적자원개발의 날」을 맞이하여 충북지역 일자리 활성화에 노력하고 성과를 창출한 유공자 및 유공기업[기관]을 포상하고자 하오니 여러분들의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

2026년 08월 06일

충북지역인적자원개발위원회 위원장

Ⅰ	개 요

1. 신청대상 : 도내 고용관련 유관기관(기업) 및 개인

2. 포상부문(총 14점)

※ 상황에 따라 개인 또는 단체 부문 포상 수량은 조정될 수 있음.

포상종류	개인 부문	단체 부문
충청북도지사 표창	2점	2점
충청북도교육감 표창	1점	1점
고용노동부 청주지청장 표창	1점	1점
충북지방중소벤처기업청장 표창	1점	1점
한국산업인력공단 충북지사장 표창	1점	1점
충북지역인적자원개발위원회 위원장 표창	1점	1점
합계	7점	7점

3. 자격요건

○ 단체부문

- 고용현안 및 지역고용을 위해 노력한 기관(기업)

- 중소기업 고용 증대를 위해 우수한 성과 창출 또는 지원 기관(기업)

- 충북지역의 고용 활성화를 위해 노력한 고용 유관기관(기업)

- 지역․산업 맞춤형 인력양성사업 및 일자리창출사업의 성과를 창출한 기업

- 일학습병행(산학일체형 도제학교 포함)을 통해 우수한 성과를 창출한 기업

- 그 밖에 사업주 및 국가컨소시엄사업 등 정부 추진 직업교육훈련 참여 기업

- 그 밖에 충북 고용을 위해 노력한 단체

○ 개인부문

- 충북지역 맞춤형 인력양성과 취업연계를 통해 충북 고용률 향상에 기여한 자

- 지역 고용현안 해결이나 지역고용 증대를 위해 노력한 자

- 중소기업의 인력난 해소 및 근로자 역량개발을 위하여 노력한 자

- 일학습병행(산학일체형 도제학교 포함)이 활성화 될 수 있도록 노력한 자

- 정부 추진 직업교육훈련을 활성화 될 수 있도록 노력 한 자

- 그 밖에 충청북도 고용 활성화를 위해 노력한 자

4. 제외대상 ※ [별첨 1] 포상제외대상 참조

○ 기업명 및 기업주가 모두 변경된 기업

○ 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 기업

- 최근 3년간 산업안전보건법 제9조의2, 법 시행령 제8조의4 및
법 시행규칙 제3조의3의 규정에 따라 그 명단이 공표된 사업장

○ 공정거래법을 위반한 법인 및 개인기업

- 최근 3년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받은 기업

○ 사회적으로 지탄받는 기업

- 세금 체납, 수사 중이거나 언론보도 등으로 사회적 물의를 야기한 기업

5. 신청방법 : 서류 이메일, 방문 접수 ※ [별첨 3] 공적조서 양식참조
e-mail : cbhrd@cjrhrdc.org

6. 접수기간 : 2026. 08. 06.(목) ~ 09. 04.(금) 17:00까지

7. 문 의 처 : 충북지역인적자원개발위원회 ☏ 070-4442-5370

고용관련 유공자 및 유공기업[기관] 포상 세부사항

Ⅰ	배 경

□ 내수경기 위축, 글로벌 공급사슬 및 인력수급 문제 등으로 경제발전의 주축이 되는 기업의 어려움 증가

□ 기업의 경기위축이 고용위축으로 전환됨에 따라 충북의 고용률 향상과 중소기업 근로자의 숙련도 향상, 취업 활성화를 위한 노력 필요

□ 충청북도 일자리 활성화에 노력하고 성과를 높이는데 공헌한 유공자 및 유공기업[기관]을 발굴·포상하고자 함

Ⅱ	개 요

□ 충북지역 고용 활성화를 위해 노력한 공동훈련센터, 민간직업훈련기관 등 충청북도 고용 관련 유관기관 관계자 및 기업인 등을 격려하고 지속적인 관심과 참여의지 제고를 위해 매년 충북지역인적자원개발의 날을 통해 포상 실시

□ 포상부문 (총 14점)

※ 상황에 따라 개인 또는 단체 부문 포상 수량은 조정될 수 있음.

포상종류	개인 부문	단체 부문
충청북도지사 표창	2점	2점
충청북도교육감 표창	1점	1점
고용노동부 청주지청장 표창	1점	1점
충북지방중소벤처기업청장 표창	1점	1점
한국산업인력공단 충북지사장 표창	1점	1점
충북지역인적자원개발위원회 위원장 표창	1점	1점
합계	7점	7점

Ⅲ	대 상

□ 신청대상 : 도내 고용관련 유관기관(기업) 및 개인

○ 단체부문

- 고용현안 및 지역고용을 위해 노력한 기관(기업)

- 중소기업 고용 증대를 위해 우수한 성과 창출 또는 지원 기관(기업)

- 충북지역의 고용 활성화를 위해 노력한 고용 유관기관(기업)

- 지역․산업 맞춤형 인력양성사업 및 일자리창출사업의 성과를 창출한 기업

- 일학습병행사업을 적극 수용하여 우수한 성과를 창출한 기업

- 산학일체형 도제학교 사업에 참여하여 훈련운영 성과가 우수한 기업

- 그 밖에 사업주 및 국가컨소시엄사업 등 정부 추진 직업교육훈련 참여 기업

- 그 밖에 충북 고용을 위해 노력한 단체

○ 개인부문

- 충북지역 맞춤형 인력양성과 취업연계를 통해 충북 고용률 향상에 기여한 자

- 지역 고용현안 해결이나 지역고용 증대를 위해 노력한 자

- 중소기업의 인력난 해소 및 근로자 역량개발을 위하여 노력한 자

- 일학습병행(산학일체형 도제학교 포함)이 활성화 될 수 있도록 노력한 자

- 정부 추진 직업교육훈련을 활성화 될 수 있도록 노력 한 자

- 그 밖에 충청북도 고용 활성화를 위해 노력한 자

Ⅳ	심사기준

□ 주요 심사항목

○ 수공기간 (기준일: 2026. 08. 06.)

- 포상 대상자가 실제로 사업체를 운영하거나 사업장·훈련기관 등에 재직한 기간 (수 개의 기업·기관에서 수공한 경우 합산)

○ 주요실적

-  근로자 직업능력개발 장려 실적

- 지역·산업 맞춤형 인력양성사업 및 일자리창출사업 참여실적

- 일학습병행 또는 산학일체형 도제학교 사업 등 참여실적

- 기타 직업능력개발 또는 정부부처 고용지원사업 참여실적

○ 기타실적

-  고용실적(채용인원 등)

- 고용유지율(전년대비 고용유지 등락율)

- 행정처분 내역

· 개인 : 행정처분 여부에 따른 감점

· 기관(단체) : 행정처분 및 고용보험 체납 등에 따른 감점

○ 실무평가(실무협의회 심사를 통해 선정)

- 충청북도 고용발전 기여 정도

- 기관별 연계 실적 정도에 따라 평가

○ 포상 대상별 심사항목

구 분	주요 심사항목	비 고
수공기간(20점)	① 3년 이상 여부(3년 이상 지속 여부)
주요실적(30점)	① 근로자 직업능력개발 장려 실적, 지산맞 인력양성, 일자리창출사업, 일학습병행 참여 등
기타실적(20점)	① 고용실적(채용인원 등) ② 고용유지율 ③ 행정처분 내역(개인 : 감점, 기관(단체) : 고용보험 체납 등)
실무평가(30점)	① 충청북도 고용발전 기여 정도 ② 기관별 실적 참조

* 최근 실적이 많을수록 공적심사 시 우대

Ⅴ	프로세스

□ 접수 및 추천

○ 접수 : 충북지역인적자원개발위원회 사무국

- 기간 : 2026. 08. 06.(목) ~ 09. 04.(금) 17:00까지

- 문의 : 송현미 책임연구원, 070-4442-5370

- 접수 : 충북지역인적자원개발위원회 이메일(cbhrd@cjrhrdc.org) 또는 방문 접수

- 단, 적격자가 접수되지 못할 경우, 실무협의회에 통보하고 그 결과에 따라 기간 연장 또는 접수를 취소할 수 있음

○ 공적심사위원회 개최

- 접수된 대상자의 수상의사, 공적내용의 진실성 등에 대해서는 공적심사위원회를 거쳐 최종확인하고 추천부적격자에 대해서는 개별 통보

- 기관별 추천인원 범위 내에서 공적심사 결과보고서를 작성하여 2026. 09. 23.(수)까지 개별 수여기관에 회부

- 단, 적격자가 미달 될 경우, 개별기관과 협의 후 진행

○ 포상자 확정

- 충북지역인적자원개발위원회 실무협의회 결과에 따라 각 기관별로 대상자를 송부하고, 개별기관에서 확정하여 충북지역인적자원개발위원회로 통보

○ 포상실시

- ‘26년 충북지역인적자원개발위원회의 날’ 행사(’26.10.29.(목) 예정)에서 전수

Ⅵ	추진일정

일 정	내용
08. 06.(목) ~ 09. 04.(금)	- 공고 및 접수 · 충북지역인적자원개발의 날 유공자 및 유공기업(기관) 포상 신청
09. 23.(수)	- 실무협의회를 통해 추천서 심사 및 심사결과 개별기관 송부
10. 21.(수)	- 개별기관 공적심의 위원회 개최 후 표창장 인자위로 송부
10. 29.(목)	- ‘26년 충북지역인적자원개발위원회의 날’ 행사에서 전수

별첨 1. 포상제외대상

	포상 추천 제한 대상
① 재포상 금지 기간 내의 자 * 정부포상을 받은 자는 이미 받은 포상의 훈종 및 훈격, 분야와 관계없이 기존 포상을 받은 시점(수여일) 기준 훈장은 7년, 포장은 5년, 표창은 3년이 지나야 추천 가능 ② 수사ㆍ기소 중이거나 형사 처분을 받은 자 ③ ｢상훈법｣ 제8조 및 ｢정부 표창 규정｣ 제19조 등에 따라 정부포상이 취소된 적이 있는 자 ④ ｢산업안전보건법｣에 따라 산업재해 등과 관련하여 최근 3년 이내 1회 이상 명단이 공표된 사업장과 그 임원 등 * 단, 사업장 또는 그 임원 등이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우는 제외 ⑤ ｢공정거래관련법｣을 위반하여 최근 3년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받거나 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받은 법인 및 그 임원 * 단, 법인 또는 그 임원이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우는 제외 ⑥ ｢근로기준법｣에 의하여 최근 3년간 임금 체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료가 제공된 체불 사업주 * 단, 포상 추천일 이전 체불 사건이 권리구제로 취하 또는 체불임금을 청산한 경우에는 추천 가능 ⑦ 추천일 당시 ｢국세기본법｣, ｢관세법｣ 또는 ｢지방세징수법｣ 에 따른 체납 중에 있는 자 ⑧ 성범죄, 가정폭력범죄, 음주운전 등 사회적 물의를 야기하거나 또는 논란이 있어 정부포상이 합당치 않은 자 등 ⑨ 이 밖에 포상 추천 제한 대상은 정부포상업무지침을 준용한다

별첨 2. 심사기준

○ 개인 및 단체부문

1. 관련 업무 수공기간 (신청자 공통 기재사항)

○ 2015. 7. 20.～2022. 8. 12. △△회사 ㅇㅇ부 □□업무

○ 2010. 2. 14.～2015. 7. 18 △△회사 ㅇㅇ부 □□업무

2. 주요 공적사항 (분야별 아래의 각 항목 포함하여 상세하게 기재)

□ 개인 및 단체 분야

① 수공기간

② 주요 실적: 최근 3년간 사업주 및 재직 근로자 훈련실시율

③ 근로자 능력개발 장려 실적

- 지역·산업 맞춤형 인력양성사업 및 일자리창출사업, 일학습병행 참여 실적

- 정부주도 훈련사업 참여 실적(ex. 산업구조변화대응 등 특화훈련 등)

- 기타 근로자 직업능력개발 장려 실적

④ 교육ㆍ전수실적

- 특성화고·대학 재학생 등 청년 대상 교육, 진로지도 및 기술 전수 실적

- 숙련기술 장려사업 심사위원 참여, NCS 기반 훈련프로그램 도입·개발 참여 실적

⑤ 기타 직업능력개발훈련 발전 기여도

- 지역·산업별 인적자원개발위원회 거버넌스 참여실적, 일학습병행 운영 실적 등

- 기타 직업능력개발훈련 발전에 기여한 실적

⑥ 훈련기관 평가 결과

- 최근(2024년도) 훈련기관 인증 평가등급 또는 2024년도 공동훈련센터 평가등급

- 2024년도 훈련 실적(실업자훈련기관: 취업률, 재직자훈련기관: 훈련실적 증가율)

⑦ 기타 공적

- 인적자원개발 우수기관(인증기업) 선정 실적

- 비정규직 노동자를 대상으로 한 직업훈련 실시율

- 지역·산업별 인적자원개발위원회 전문가풀 참여 실적

- 기타 인적자원개발 관련 실적

3. 주요 수상경력

○ 2018년 △△부문 ㅇㅇ대상 수상

※ 공적사항은 3∼5쪽 이내로 제한 (개조식으로 구체적인 정량ㆍ정성 실적 기술)

※ 공적 입증 서류 첨부 : 단체형의 경우, 사업자등록증 사본 포함

심사항목 및 배점 기준

구 분	심사항목 및 평가배점
기관 (기업)	100	<1>	<2>	<3>	<4>
		수공기간	주요 실적	기타 공적	실무 평가
		20	30	20	30
개인	100	<1>	<2>	<3>	<4>
		수공기간	직무수행 실적	기타 공적	실무 평가
		20	30	20	30

※ 단, 기관(기업)의 경우 기관명이 아닌 개인명의로도 표창 가능

별첨 3. 신청서류

공적조서(단체) 유공분야 :
①단체명
②주 소
③대표자 인적사항	성명				주민등록번호
	주소
④추천훈격				⑤ 추천순위
⑥공적분야				⑦ 공적기간			년 월
⑧공적요지(70자 내외)
조 사 자
⑨ 소 속			충북지역인적자원개발위원회
⑩ 직위(직급․계급)						⑪ 성 명			(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2026 년 월 일 추 천 인 (직인)

⑫ 단체연혁
연 월 일	연혁사항
⑬ 과거 포상기록(훈장, 포장, 표창별로 기록)
수여일자(연 월 일)	포상종류
⑭ 공적내용 (내용이 많을 시 별지 작성 가능)

공적요약서(단체) 유공분야 :
기 관 명					기관유형
사업자등록번호 (해당하는 경우)					기관설립일
운영기간		년 월 ※ 단체 설립 이후 전체 운영 기간
공적기간		년 월 ※ 인적자원개발 관련 공적기간
주요연혁
과거포상경력 (장관표창이상)		훈 격		수여일자	징계・형벌		종 류		일 자
작 성 자					확 인 자
직급			성명 (인)		직급			성명 (인)

공 적 조 서(개인) 소속: 유공분야 :
①성 명
②주민등록번 호			③ 국적 (외국인의 경우)			대한민국
④주 소
⑤직 업				⑥ 소 속
⑦직 위				⑧ 직급․계급
⑩추천훈격				⑩ 추천순위
⑪공적분야				⑫ 공적기간
⑬공적요지(70자 내외)
조 사 자
⑭ 소 속		충북지역인적자원개발위원회
⑮ 직위(직급․계급)					⑯ 성 명		(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2026 년 월 일 추 천 인 (직인)

⑰ 주요경력
연 월 일	이력사항
⑱ 과거 포상기록(훈장, 포장, 표창별로 기록)
수여일자(연 월 일)	포상종류
⑲ 공적내용 (내용이 많을 시 별지 작성 가능)

공적요약서(개인용) 소속: 유공분야 :
소 속					직급(직위)
성 명					주민등록 번 호
재직기간		년 월 ※ 현 근무지 재직기간
공적기간		년 월 ※ 인적자원개발 관련 총 공적기간
주요근무 경 력
과거포상경력 (장관표창이상)		훈 격		수여일자	징계・형벌		종 류		일 자
작 성 자					확 인 자
직급			성명 (인)		직급			성명 (인)

별첨4. 포상 및 개인정보 제공 동의서

포상에 대한 동의서

(포상 후보자용)

□ 포상후보자

성     명

※ 단체의 경우 대표자 성명

소속(주소)

직 위(급)

위 본인은 충북지역인적자원개발위원의 날 포상 후보자로 추천되는 것에 대하여 동의하며, 다음 사항을 엄숙히 서약합니다.

본인은 정부포상업무지침의 추천제한 사유에 해당되지 않음을 충분히 확인하였으며, 향후 이에 해당되는 사실이 밝혀지는 경우 포상의 취소 등 포상과 관련한 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

※ 특히, 아래의 ‘신고의무 사항’을 알면서도 미신고하여 포상이 수여된 경우 「상훈법」제8조 제1호의 ‘서훈 공적이 거짓으로 밝혀진 경우’에 해당하는 것으로 하여 취소될 수 있음

▪신고의무 사항

○ 경찰·검찰의 조사(수사)를 받게 된 경우

○ 형사사건으로 기소된 경우

○ 감사원 또는 감사부서의 조사를 받게 된 경우

○ 징계 또는 불문경고 처분을 받은 경우(공무원만 해당)

※ 「상훈법」제38조(자료제출 및 벌칙) ① 서훈 추천권자는 서훈 대상자에게 공적 내용의 확인을 위하여 필요한 기록이나 서류의 제출을 요구할 수 있다.

② 서훈을 받거나 받지 못하게 할 목적으로 제1항에 따른 기록이나 서류를 거짓으로 작성하여 제출하거나 제1항에 따라 제출된 기록이나 서류를 공적심사 자료에 거짓으로 기재·입력한 자는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처한다.

2. 포상 추천기관의 공적심사 등 법령절차에 따라 포상 대상자 및 훈격이 결정될 경우 이에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않고 따르겠습니다.

2026.    .    .

성명(단체)              (서명 또는 인)

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개인정보보호법 제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우에는 포상 추천이 제한될 수 있습니다. 1. (개인정보의 수집·이용 목적) 포상 후보자에 대한 범죄경력 조회 등 추천제한 사유 해당여부 확인, 포상 후보자 공개검증 및 공적심사, 포상 취소사유 해당여부 확인, 상훈수여증명서 발급 및 재교부 2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 직업, 소속, 직위 및 직급(계급), 공적내용, 공적요지, 주요경력, 군번(군인의 경우), 국적(외국인의 경우) 3. (개인정보의 처리 및 보유 기간) 서훈기록부는 영구, 공적조서 및 심사의결서는 준영구, 기관별 포상추천서 및 포상에 대한 동의서는 5년, 기타 포상 관련 증빙서류, 민원신청서 등은 1년간 처리 및 보유 < □ 개인정보 제공에 동의합니다. / □ 개인정보 제공에 동의하지 않습니다. >